人员结构存在问题，人力资源没能合理安排利用。　　李丰：假定这些人被低估了，你觉得这一轮创业能不能让他们被合理地定价?　　左志坚：现在是一个合理定价的过程，我觉得这轮对内容人才的投资是制度套利，人才从体制内进入市场，回归到市场正常的价格。关于内容，我们觉得有一个“1%定律”：从人群的角度来看，100个人里面有1个意见领袖。

　　“想想现实社会有的而网络上没有的，就是‘广场’这个东西。　　这是以财务自由为目标的创始人，在创业过程中获得回报的案例。因为这些“僵尸股”，并没有你想象中那么差。

我给出的建议是，如果企业在过去6个月内内有新一轮的增资，那么以这个为标准，有流动性折扣;第二，保护性条款减弱;三、股东套现，而非进入公司，这时候会有折扣。　　 　　之所以定这个名字，是因为在不少老外眼里，江南的小桥流水最有中国特色，张兰的野心也可见一斑，“我要创建一个代表中国特色的国际品牌，让人一听就知道来自于中国。提醒动效能让用户快速注意到，并且能够清晰理解当前的状态。